『キャリアスタート』ってどうなの?特徴や評判を紹介

キャリアスタート転職・就職

厚生労働省によって平成28年に行われた調査では、新規大卒就職者の離職状況は約3割とされています。
終身雇用制度離れが進み、第二新卒が増加傾向にある中で、第二新卒やフリーターの転職支援に特化した転職エージェントも比例して増加しています。
宮崎県内にも、就職してから短期間で退職・転職がしたいとお悩みの新卒就職者の方は多いのではないかと思います。
そんな方におすすめしたいのが、第二新卒・フリーターの転職支援サービス「キャリアスタート」です。
当記事では「キャリアスタート」の特徴や、魅力についてご紹介していきます。

『キャリアスタート』とは

「キャリアスタート」の基本情報

キャリアスタート」は早期退職をした第二新卒や、社会人未経験の方(フリーターなど)の支援に長けた転職エージェントです。キャリアカウンセリングや求人紹介といった一般的な転職サポートに加えて、徹底した面接トレーニングで若手層の採用を支援してくれます。

トレーニング内容は希望する職業・職種や企業に合わせた構成であるほか、面談やサポートはマンツーマンが中心と、求職者一人ひとりに寄り添った手厚いサポートが魅力の転職エージェント。手厚いサポートの数々によってスキルや特性を見極めてくれるので、求職者と企業の需要がマッチした求人の案内を可能にしています。

「初めての転職・就職で不安が多い……」と不安を抱えている人も、安心して転職活動に挑むことができます。なお首都圏のみならず地方圏の転職にも対応しており、もちろん宮崎県にお住まいの第二新卒・フリーターの方にもご利用いただけます。
サービスは登録から利用まで全て完全無料となっているので、どこに住んでいても、いつでも気軽に利用が開始できます。

宮崎県は早期離職者が多い⁈

運営会社は?

サービス名:キャリアスタート
運営会社:キャリアスタート株式会社
設立:2012年4月
事業内容:採用業務の請負・代行、インターネットによる求人求職情報提、採用力強化のための研修人材・組織活性化のための研修事業
本社所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル5階

若手層の転職支援サービスの他にも、第二新卒やフリーターの方に向けて就職に役立つ情報を発信するメディア「キャリアクション」を運営しています。
高卒・大卒だけでなく、中卒就職・転職者向けの情報も掲載しており、就職・転職に役立つ資格取得などが分かりやすくまとめられています。

『キャリアスタート』の特徴

『キャリアスタート』の特徴

キャリアスタートの基本情報についてはお分かりいただけたでしょうか?
次はキャリアスタートの特徴や利用するメリットについてご説明していきます。

完全無料であらゆるサポートが受けられる

転職エージェントの中には、登録や基本機能までは無料でも非公開求人を確認するためには有料登録が必要になるというケースもあります。

キャリアスタートでは、全てのサポートを完全無料で受けることができます。
求人の紹介や面接トレーニングのみならず、履歴書、職務経歴書作成のサポート、内定獲得後の条件面の交渉まで、転職活動で必要なあらゆる作業をサポート・代わって対応してくれます。

マンツーマンによるサポートが中心となるので、不明な点を気軽に質問しやすいのも魅力です
また、転職中・転職決定・転職後の方が参加する転職交流会を毎月実施しており、そちらも無料で参加可能となっています。 同世代の転職者から経験談を聞けたり、情報を交換し合ったり。キャリアスタートならではの転職サポートで、さまざまな情報を入手できます。

初めての就職・転職活動で不安の多い人や、働きながらの転職活動でなかなか時間が取れないという人にも利用しやすいサービスです。

キャリアアドバイザーに相談して、適正職が分かる

転職をしたいと思っていても、「自分がどのような職業に就きたいのかイメージできていない」「自分に向いている仕事や企業が分からない」といった悩みを抱えている若手層の方は多いのではないかと思います。
実は、キャリアスタートを利用する多くの求職者は同じような悩みを持って、無料相談に申し込んでいます。

キャリアスタートでは、豊富な職務経験を持ったキャリアアドバイザーが求職者のスキルや特性を見極めることに集中した面談を実施し、営業職や事務職、エンジニアといった幅広い職業からあなたに合った職業を提案してくれます。

今まで経験したことがない職業の求人紹介を受けても、業界に特化した面接トレーニングで、誰でも適正職への転職に挑戦することができます。
なおアドバイザーには若手層も多数所属しており、同年代となるアドバイザーとの面談でリラックスした環境でサポートを受けられるのも、キャリアスタートならではの特徴です。

転職をするか悩んでいるという方も、まずは適正職を知るために無料相談をしてみるのがおすすめです。

入社後の定着率は92%以上

キャリアスタートでは、求職者と企業のマッチング分析に力を入れて求人紹介を行っているため、入社後の定着率が92%以上と非常に高い数値を誇っています。

企業に対して職場環境や労働条件、現場の声などを入念に調査・インタビューすることでより正確な現場情報を入手し、求職者に提供することで入社前後でのギャップを減少。
ギャップが少ない分「働き始めたらイメージと違った」といった不満を抱くことなく働き続けられるなど、長期的に勤務できる職場への転職を可能にしています。

他にもエージェントで保有している案件の95%以上が正社員としての募集、未経験OK求人であることから、初めての就職や異業種転職でも安心して面接から入社まで完了することができます。
早期転職を繰り返すことなく、一つの職場で長期的に勤務がしたいとお考えの方にぴったりのサポート内容です。

新生活サポート

転職交流会の他にも、内定後に受けられるサポートがあります。

一つは転職お祝いの贈呈です。
名刺入れやネクタイなど、新生活に役立つビジネスアイテムを選んで転職お祝いとして受け取ることができます。

その他にも、日本全国各地から東京に働きに出る求職者の支援に、住居サポートを行っています。
寮や住宅補助がある求人の案内や、初期費用がかからない住居、東京で必要な生活費の相談などなど……。

地方圏からの上京を手厚くサポートしてくれるため、誰でも県外の転職に挑みやすくなっています。
宮崎から東京へ働きに出てみたいとお考えの方は、ぜひ利用してみてください。

内定後の充実した支援は、一般の転職エージェントでは受けることのできない、第二新卒・フリーターの支援に特化したキャリアスタートならではのサービスです。

まとめ

最後に「キャリアスタート」の特徴をまとめてご紹介します。

  • 「キャリアスタート」は第二新卒
  • フリーターを対象にした転職エージェント。
  • マンツーマンの対応を中心に、徹底した面談と面接トレーニングが受けられる。
  • 全てのサポートが完全無料。
  • 全国対応なので、宮崎県にお住まいの方も利用可能。

「キャリアスタート」を利用することで転職活動が円滑に進み、自分の希望に合うだけでなく適正の職業を知ることができます。
早期の転職だからこそ、最適な求人を見つけて充実した勤務を目指しましょう。

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